榮獲“第九屆全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)

山東宏河集團(tuán)
榮獲“第九屆全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)

　　近日，作為鄒城市功勛企業(yè)、濟(jì)寧市工業(yè)企業(yè)利稅大戶、山東省效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)優(yōu)級(jí)企業(yè)、全國(guó)煤炭工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)的山東宏河集團(tuán)又獲殊榮：2005年11月16日上午，在北京人民大會(huì)堂舉行的全國(guó)煤炭工業(yè)表彰大會(huì)上，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)路德信同志隆重宣布授予山東宏河礦業(yè)集團(tuán)有限公司等24個(gè)企業(yè)為第九屆全國(guó)煤炭工業(yè)優(yōu)秀企業(yè)。
　　近年來，宏河集團(tuán)始終以建設(shè)中國(guó)特色的社會(huì)主義理論和黨的基本路線為指導(dǎo)，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策要求，根據(jù)市委、市政府“‘工業(yè)立市’發(fā)展戰(zhàn)略”、“加快推進(jìn)新型工業(yè)化進(jìn)程”和“做大做強(qiáng)骨干工業(yè)企業(yè)”的要求，結(jié)合自身實(shí)際不斷調(diào)整思路實(shí)施優(yōu)勢(shì)發(fā)展戰(zhàn)略，在集團(tuán)公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，堅(jiān)持“以煤為主，煤與非煤并重，產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略和“保安全，抓資源，爭(zhēng)創(chuàng)新，求發(fā)展”的治企方針，以“服務(wù)社會(huì)、溫暖人間”為企業(yè)理念，發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、嚴(yán)細(xì)實(shí)恒、多元一體、共興宏業(yè)”的企業(yè)精神，以建立現(xiàn)代化企業(yè)制度為方向，全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，推進(jìn)改革與發(fā)展、科技創(chuàng)新和科技進(jìn)步，促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益顯著。以深化企業(yè)改革為重點(diǎn)，以構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)發(fā)展格局為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)，加快發(fā)展，使企業(yè)整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量、核心競(jìng)爭(zhēng)能力和經(jīng)濟(jì)效益連年提高，集團(tuán)經(jīng)濟(jì)效益連年上臺(tái)階。已形成了集煤炭生產(chǎn)、熱電、造紙、包裝印刷、化工、汽修、建筑涂料、橡塑制品生產(chǎn)、電器產(chǎn)品制造、紙制品和紙品加工、礦山設(shè)備、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼架結(jié)構(gòu)、家具制造、數(shù)碼影像、餐飲等為一體的多元化、跨行業(yè)經(jīng)營(yíng)局面。企業(yè)進(jìn)入全國(guó)煤炭工業(yè)企業(yè)百?gòu)?qiáng)，跨入全國(guó)大型工業(yè)企業(yè)行列，效益在同行業(yè)同類企業(yè)中位居前列，連年實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。企業(yè)先后榮獲 “全國(guó)煤炭工業(yè)地方國(guó)有煤礦行業(yè)特級(jí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”、“中國(guó)重質(zhì)量、講誠(chéng)信、守規(guī)則企業(yè)”，山東省效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)優(yōu)級(jí)企業(yè)、山東煤礦安全程度評(píng)估A級(jí)礦井、特級(jí)AAA信用優(yōu)良企業(yè)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、安康杯競(jìng)賽優(yōu)勝單位、山東省十佳煤礦、山東省煤炭局科技工作先進(jìn)單位、山東省會(huì)計(jì)工作先進(jìn)單位、濟(jì)寧市信用企業(yè)、管理樣板企業(yè)、“五·一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、納稅過千萬(wàn)元貢獻(xiàn)大戶、安置分流下崗職工十佳企業(yè)、質(zhì)量管理先進(jìn)單位、社會(huì)治安綜合治理模范單位、思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)、鄒城市功勛企業(yè)、五星級(jí)企業(yè)、文明單位等多項(xiàng)全國(guó)和省市級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)。
　　穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)安全工作。安全工作事關(guān)企業(yè)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局，關(guān)系到職工生命安全和切身利益。宏河集團(tuán)認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，依法治企，嚴(yán)格落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針。一是全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、“生命工程”意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和法律意識(shí)，做到安全工作層層有人管，事事有人抓，層層抓落實(shí)，充分發(fā)揮了安全保障網(wǎng)絡(luò)的作用。二是深化煤礦安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作。按照“一切為了安全，一切服務(wù)于安全，一切服從于安全”的安全工作理念和安全“五三一”工程的要求，結(jié)合煤礦安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面開展了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，關(guān)口前移，重心下移，切實(shí)把安全管理的重點(diǎn)放到了現(xiàn)場(chǎng)管理和防止事故的發(fā)生上，逐天逐月地落實(shí)好安全生產(chǎn)。三是切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)雙基建設(shè)，加大安全培訓(xùn)工作的力度，加強(qiáng)安全設(shè)施的投入，從軟件和硬件上確保安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安。四是進(jìn)一步完善落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部包保責(zé)任制，加強(qiáng)安全執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。在重要工程和重要事項(xiàng)上，實(shí)行了責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。推行了事故責(zé)任追究連帶等制度，安全管理水平明顯提高。企業(yè)安全管理逐步納入了法制化管理軌道。
　　深化改革，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來宏河集團(tuán)以建立現(xiàn)代企業(yè)制度為方向，加大企業(yè)改革力度，不斷規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，建章立制，理順程序，著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制。深化機(jī)構(gòu)改革，提高部門效率。對(duì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了科學(xué)改革，規(guī)范集中了辦公場(chǎng)所，各部室職能清晰，管理權(quán)限明確。推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，激活人力資源。初步已形成了干部能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能高能低的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，有效地激活了企業(yè)人力資源。探討產(chǎn)權(quán)改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。一是圍繞完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，初步規(guī)劃出了集團(tuán)公司組織結(jié)構(gòu)體制的戰(zhàn)略性變革的框架。對(duì)現(xiàn)有企業(yè)進(jìn)行改組改造，真正構(gòu)建出母子公司結(jié)構(gòu)體制，培育造就更多的市場(chǎng)主體。二是按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、循序漸進(jìn)”的原則，積極穩(wěn)妥地實(shí)施資產(chǎn)和職工身份的置換。對(duì)現(xiàn)有和新上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，區(qū)別不同情況確定出資人和出資比例，努力推進(jìn)投資主體多元化和經(jīng)營(yíng)方式多元化的形成。
　　長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈戰(zhàn)略。宏河集團(tuán)根據(jù)市委、市政府的要求，結(jié)合自身實(shí)際不斷調(diào)整思路實(shí)施優(yōu)勢(shì)發(fā)展戰(zhàn)略。針對(duì)非煤經(jīng)濟(jì)安置型經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，及時(shí)科學(xué)地將“以煤為主，煤與非煤并舉”的發(fā)展戰(zhàn)略，調(diào)整為“以煤為主，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“企業(yè)的生存靠平臺(tái)，企業(yè)的效益靠規(guī)?！钡陌l(fā)展內(nèi)在要求，搭建集團(tuán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新平臺(tái)，擴(kuò)大工業(yè)園各非煤企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模，把產(chǎn)品質(zhì)量、提高效率和控制成本、降低消耗作為重點(diǎn)。構(gòu)建“煤——熱電——紙”產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的新格局。目前，集團(tuán)正在制訂指導(dǎo)集團(tuán)發(fā)展的“十一五”規(guī)劃，新規(guī)劃將在“以煤為主，實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”戰(zhàn)略的指引下，規(guī)劃集團(tuán)公司下一步發(fā)展的遠(yuǎn)景。
　　民主管理，凝聚企業(yè)合力。集團(tuán)公司黨委把推行廠務(wù)公開作為加強(qiáng)民主管理的重要途徑，制定實(shí)施了《廠務(wù)公開暫行條例》，成立了由黨委書記為組長(zhǎng)的廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立高標(biāo)準(zhǔn)公開欄15個(gè)，凡有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和建設(shè)發(fā)展的重大事項(xiàng)，涉及職工切身利益和群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)，如工資獎(jiǎng)金分配、分房等都向廣大職工公開，自覺接受職工群眾監(jiān)督，建立了群監(jiān)會(huì)、群管會(huì)，設(shè)立了意見箱，完善了總經(jīng)理接待日制度，召開不同形式的座談會(huì)，及時(shí)傾聽職工群眾的意見和建議。集團(tuán)黨委高度重視思想政治工作，把工作的立足點(diǎn)放在解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、改革的矛盾點(diǎn)和解放職工的思想觀念上，真正發(fā)揮黨建和思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，實(shí)事實(shí)辦，用真誠(chéng)關(guān)愛凝聚人心。全心全意依靠職工辦企業(yè)，增強(qiáng)了廣大職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的意識(shí)。企業(yè)關(guān)心職工，職工回報(bào)企業(yè)，企業(yè)的凝聚力大大增強(qiáng)。